Her çalışma şeklinin kendine özgü bir jargonu olduğu gibi, uzaktan (remote) çalışanların da kendine özgün bir jargo…
Azalan ofis giderleri ve nitelikli teknoloji yeteneklerine ulaşabilmek uzaktan çalışmanın benimsenmesini sağladı. Şirketler uzaktan çal…
İnsan kaynakları bölümünün önemli bir parçası olan IT Recruiter’lar veya diğer bir söyleniş biçimiy…
Şirketlerin teknolojiye olan ihtiyacı her geçen gün artmaktadır. Dolayısıyla, yazılım mühendislerine olan ihtiyaç artmakta ve…
Çalışan bağlılığı, çalışanların kuruluşlarına yaptıkları duygusal yatırım olarak tanımlanır. İşe getirdikleri tutku, katılım ve motivas…
Çalışan esenliği (Wellbeing), hala daha birçok şirket tarafından ertelenen bir konu. Bu zamana kadar, iyi olma konusu daha çok &…
İnsan kaynaklarında çalışıyorsanız, düzenli olarak takip etmeniz gereken sayısız süreç ve sorumluluğunuzun olduğunu ço…
Oryantasyon Oryantasyon, işe yeni başlayan çalışanların şirkete kazandırılması ve şirket politikaları, menfaatleri ve kültürü…
Yeni çalışanların %25'nin ilk yıl içinde işlerini bıraktığını ve %20'sinin işi ilk 45 gün içinde bıraktığını biliyo…
