Podcast

Konuklar:

Zeren Yenice - Expert Data Scientist | KoçDigital
Ahmet Kutlu - DevOps & Cloud Engineer | KoçDigital

Moderasyon:
Ahmet Hoşgör - Co-Founder | Coderspace

- Konukların kariyer yolculukları: Data Science ve DevOps & Cloud alanlarına yöneliş hikayeleri
- KoçDigital teknoloji ekiplerinin vizyonu ve yapılan işler
- Data Science ve DevOps/Cloud ekiplerinin organizasyon içindeki yeri ve birlikte çalışma şekli
- Agentic AI'ın KoçDigital stratejisindeki yeri
- "Agent" ne zaman gerekli olur? Klasik otomasyon, RPA ve tekil LLM çağrısı ile agent arasındaki fark
- Hangi iş problemleri çok adımlı, tool kullanan ve karar veren bir sisteme ihtiyaç duyar?
- Başarı kriterleri: doğruluk, güvenilirlik, maliyet, gözlemlenebilirlik ve geri alınabilirlik
- Agent'ın "beyni": planlama, tool-use, memory, multi-agent orkestrasyon, model/prompt seçimi ve değerlendirme
- Agent'ın "iskeleti": deployment, scaling, orkestrasyon altyapısı, CI/CD, versiyonlama ve kaynak yönetimi
- Agent'a verilen özerklik ve human-in-the-loop'un devreye girdiği noktalar
- Yetkilendirme, izolasyon, sandbox ve secret yönetimi
- Agent davranışının audit edilebilirliği ve gözlemlenebilirlik: tracing, logging, tool-call kayıtları
- Hata durumunda retry, fallback ve insan devralma süreçleri
- Yeni bir agentic özelliğin fikirden POC'a, eval'dan release'e uzanan yolculuğu
- Data Science ve DevOps ekipleri arasındaki handoff ve sprint ritüelleri
- KoçDigital teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri
- KoçDigital'in açık pozisyonları ve başvuru süreci

Konuklar:
Soner Olgun - People and Culture Director | Eclit
Ahmet Can Uğur - Engineering Manager | Eclit

Moderasyon:
Ahmet Hoşgör - Co-Founder | Coderspace

- Konukların kariyer yolculukları ve Eclit’teki rolleri
- Teknoloji şirketlerinde People & Culture ve Engineering rollerinin dönüşümü
- Başarılı teknoloji şirketlerinde ekip, kültür ve ürün ilişkisi
- “İyi bir ürün mü, iyi bir ekip mi önce gelir?”
- Eclit’in çözdüğü problemler ve pazardaki konumu
- Eclit’te ekipler nasıl kuruluyor ve kültürü nasıl şekilleniyor?
- Teknoloji ekiplerinde sürdürülebilir başarı için öne çıkan yetkinlikler
- “İyi mühendis” & “iyi ekip arkadaşı”
- HR ve Engineering ekiplerinin işe alım süreçleri
- Teknik mülakatların yapısı ve adaylarda değerlendirilen kriterler
- Hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinde kaliteyi korumanın yolları
- Yapay zekanın ürün geliştirme süreçlerindeki ve yazılımcı verimliliğindeki etkisi
- AI ile çalışan yeni mühendis profilinin nasıl değiştiği
- AI ekipleri küçültür mü yoksa dönüştürür mü?
- Eclit’te feature geliştirme süreci: müşteri ihtiyacından yayına almaya uzanan akış
- Roadmap yönetimi, önceliklendirme ve teknik borç dengesi
- People & Culture ve Engineering liderlerinin günlük çalışma akışları
- Gün içinde verilen kritik kararlar: hız-kalite dengesi, müdahil olma ve ekibe alan bırakma
- Eclit’in açık pozisyonları ve başvuru süreci

Konuk:
Emrah Taylan - CEO | Octapull

Moderasyon:
Ahmet Hoşgör - Co-Founder | Coderspace

- Konuk katılımcının kısa yaşam öyküsü, kariyer gelişimi, teknoloji ve girişimcilik geçmişi. Satış teknolojilerine nasıl odaklandığı

- Octapull vizyonu, OCTAPULL SFA’nın ne yaptığı, hangi problemleri çözdüğü. Ürün, teknoloji ve veri ekiplerinin çalışma yapısı ve şirket kültürü

- Satışta “doğru karar” ne demek?

- Saha satış ekiplerinin verdiği mikro kararlar: müşteri önceliği, ziyaret zamanı, ürün/teklif seçimi, tahsilat ve risk yönetimi

- Satış verisinin dağınık yapısı: müşteri geçmişi, sipariş, ziyaret, tahsilat, stok, kampanya ve saha verileri

- Karar mimarisi: SFA sistemleri neden artık sadece takip aracı değil, bir karar destek sistemi?

- Yapay zeka satış süreçlerinde nerede devreye giriyor?

- Sonraki en iyi aksiyon önerisi, segmentasyon, rota önerileri, satış tahmini, kampanya eşleştirme, risk ve anomali sinyalleri

- Başarılı bir satış teknolojisi projesi nasıl ölçülür? Kullanım oranı, satış artışı, ziyaret verimliliği, dönüşüm ve güven

- SFA’yı ürünleştirmek: mobil saha deneyimi, yönetici paneli, raporlama, sipariş ve tahsilat akışları

- Veri kalitesi, AI katmanı, açıklanabilirlik ve satış ekiplerinin önerilere güvenmesi

- Bir CEO olarak gün nasıl geçer? Hangi metriklere bakılır, yeni özellikler nasıl doğar, ekip ritüelleri nasıl işler?

- Satış teknolojilerinde geleceğin yönü: satış koçu, karar asistanı, agentic AI ve gerçek zamanlı öneri sistemleri

- Octapull’ın gelecek planları, teknoloji/ürün/AI ekiplerindeki ihtiyaçlar ve başvuru süreci

Konuk:

Alperen Çelik - AI Engineer

Moderasyon:

Ahmet Hoşgör - Co-Founder | Coderspace

- Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü, kariyer gelişimi, yazılım&teknoloji alanına yönelme hikayesi. AI/ML’e nasıl yöneldi, bankacılıkta GenAI’ye ilgisi

- Burganbank teknoloji ekiplerinin vizyonu, yapılan işler, içerideki ekip yapısı ve kültür. Burganbank’ın Türkiye banka teknolojisi ekosistemindeki hedefleri.

- Bankada “Doğru Cevap” ne demek?

- RAG Sisteminin Parçaları

- Güvenlik & Yetkilendirme

- Retrieval Kalitesi

- Ürünleştirme: Kullanıcı Deneyimi ve Operasyon

- AI Engineer rolünde bir gün nasıl geçer, hangi metodolojilerle çalışılır, ekipler arası iletişim nasıl yürür?

- Bankada GenAI’nin bir sonraki adımı

- Burgan Bank ekiplerinin gelecek planları ve başvuru süreci

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve yazılım/veri alanına yönelme hikâyesi
• Midas data ekiplerinin vizyonu, ekip yapısı, yapılan işler ve şirketin sektördeki hedefleri.
• Data Scientist rolünde bir gün nasıl geçer, hangi metodolojilerle çalışılır, ekipler arası iletişim nasıl yürür?
• Midas’ta kullanılan teknoloji altyapısı ve yakın dönemde geliştirilen teknik olarak zorlu projeler.
• Veri ekiplerinde çalışanların günlük iş akışı, modellerin ürünleşme süreci ve ekipler arası etkileşim.
• Midas’ın yapay zekâ vizyonu, AI-native yaklaşımı ve yazılım dünyasının geleceğine dair öngörüler.
• Veri ve teknoloji ekiplerindeki eğitim, rotasyon ve onboarding süreçlerinin işleyişi.
• Midas teknoloji ekiplerinin gelecek planları ve başvuru süreci

• Konuk katılımcının kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Bilyoner teknoloji ekiplerinin vizyonu, ekip yapısı ve sektördeki hedefleri
• Bilyoner’de kullanılan tech stack’ler ve son dönem projeler
• Bilyoner yazılım ekiplerinde günlük çalışma düzeni ve iş akışı
• Bilyoner’de AI kullanımı ve yazılım dünyasına dair gelecek öngörüleri
• Yazılım ekiplerinde eğitim, rotasyon ve onboarding süreçleri
• Bilyoner teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri ve başvuru süreçleri

• Konuk katılımcının kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Servis yönetimi nedir?
• Bankacılıkta servis yönetimi
• Akbank’ın servis yönetimi takımları
• Servis Yönetimi takımında çalışanlar nelerden sorumlu?
• Servis Yönetimi ekipleri nasıl çalışır?
• Akbank Teknoloji Servis Yönetimi ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• Otomasyon, kapasite tanımlama ve servis yönetimi ilişkisi
• Akbank Teknoloji servis yönetimi ekiplerinin kullandığı tech stack’ler…
• Akbank Teknoloji çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Akbank Teknoloji, teknoloji çalışanlarının kariyer yolculuğuna nasıl katkıda bulunuyor?
• Akbank Teknoloji’nin gelecekteki hedefleri ve sektördeki rolü

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi OCTAPULL nedir?
• OCTAPULL ürünleri nelerdir? Satış Gücü Otomasyonu (SFA) nedir?
• OCTAPULL girişiminin hikayesi
• OCTAPULL hangi tech stack’ler kullanılıyor?
• OCTAPULL Product ve Yazılım ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• Çalışanların gelişimi için sunulan imkanlar neler?
• Yazılım ekipleri içinde rotasyon ve eğitim imkanları nasıl?
• OCTAPULL teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri

• Konuk katılımcının kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Accenture’da hangi projeler geliştiriliyor?
• Accenture hangi sektörler için yazılım geliştiriyor?
• Embedded engineering nedir?
• Accenture teknoloji ekibinin kullandığı tech stack’ler…
• Accenture teknoloji ekipleri neler yapar?
• Accenture çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Accenture yazılım ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• Accenture, teknoloji çalışanlarının kariyer yolculuğuna nasıl katkıda bulunuyor?
• Accenture’ın gelecekteki hedefleri ve sektördeki rolü

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Türk Telekom ve bulut servisleri
• SaaS, PaaS ve IaaS nedir?
• Bulut teknolojileri nelerdir?
• Bulut servislerinde ürün geliştirme
• Türk Telekom bulut ekipleri neler yapar?
• Türk Telekom bulut ekibinin kullandığı tech stack’ler
• Türk Telekom çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Türk Telekom bulut ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• Türk Telekom, teknoloji çalışanlarının kariyer yolculuğuna nasıl katkıda bulunuyor?
• Türk Telekom’un gelecekteki hedefleri ve sektördeki rolü

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Emlak, vasıta ve ikinci el alışveriş ürünleri ilanlarında sahibinden.com’un yeri
• sahibinden.com çalışma kültürü ve ekip yapısı
• sahibinden.com yapay zeka ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• sahibinden.com’da model geliştirme süreci ve LLM’lerin canlıya alınma süreci
• sahibinden.com’da Agile çalışma…
• sahibinden.com’da hangi tech stack’ler kullanılıyor?
• yapay zeka ekiplerinin ilgilendiği projeler
• Çalışanların gelişimi için sunulan imkanlar neler?
• Yazılım ekipleri içinde rotasyon ve eğitim imkanları nasıl?
• sahibinden.com teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri neler?

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Allianz çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Sigortacılık sektöründe Allianz’ın yeri
• Allianz’da dijital dönüşüm
• Allianz’da iş geliştirme ekipleri neler yapıyor?
• İş analizi proje yönetimi nedir?
• İş geliştirme ekipleri hangi projelerle ilgileniyor?
• AI destekli projeler, medikal risk değerlendirme aracı…
• Allianz’da sağlık domaini üzerine neler yapılıyor?
• Allianz proje ekiplerinin 1 günü nasıl geçiyor?
• Çalışanların gelişimi için sunulan imkanlar neler?
• Ekipler içinde rotasyon ve eğitim imkanları nasıl?
• Allianz teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri neler?

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Emlak, vasıta ve ikinci el alışveriş ürünleri ilanlarında sahibinden.com’un yeri
• sahibinden.com çalışma kültürü ve ekip yapısı
• sahibinden.com’da hangi tech stack’ler kullanılıyor?
• sahibinden.com AR-GE ekipleri ve sanal tur projesi
• sahibinden.com teknoloji ekibinin 1 günü nasıl geçiyor?
• sahibinden.com’da Agile çalışma…
• Çalışanların gelişimi için sunulan imkanlar neler?
• Yazılım ekipleri içinde rotasyon ve eğitim imkanları nasıl?
• sahibinden.com teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri neler?

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Vodafone ve telekomünikasyon sektörü
• Vodafone Türkiye ekibi
• Vodafone’da datalar nasıl toplanıyor?
• Vodafone data ekipleri neler yapar?
• Vodafone teknoloji ekibinin kullandığı tech stack’ler
• Vodafone’da projeler nasıl geliştiriliyor?
• Vodafone çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Vodafone Agile çalışma kültürü
• Vodafone teknoloji ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• Vodafone’da kadın lider olmak
• Vodafone, teknoloji çalışanlarının kariyer yolculuğuna nasıl katkıda bulunuyor?
• Vodafone’nun gelecekteki hedefleri ve sektördeki rolü

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Innovance ve teknoloji danışmanlığı hizmeti
• Innovance’te hangi projeler geliştiriliyor?
• Innovance yazılım ekipleri neler yapar?
• Innovance teknoloji ekibinin kullandığı tech stack’ler
• Innovance’te projeler nasıl geliştiriliyor?
• Innovance’te analiz ile çalışma kültürü
• Scrum çalışma modeli ve devops…
• Innovance çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Innovance yazılım ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• Innovance, teknoloji çalışanlarının kariyer yolculuğuna nasıl katkıda bulunuyor?
• Innovance’in gelecekteki hedefleri ve sektördeki rolü

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Logo’da çeşitlilik,fırsat eşitliği ve dahiliyet - Logo’da wellbeing programı
• Logo Yazılım’da kadın çalışan olmak - Logo Yazılım’da çeşitlilik eğitimi
• Logo çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Logo Yazılım’ın 2000'li yıllardan itibaren özel önem verdiği Agile metodoloji çalışanların günlük hayatına nasıl yansıyor?
• Kariyerine ara veren kadınlara özel iş ilanı, I'm In
• Logo Yazılı teknoloji ekibinin 1 günü nasıl geçiyor?
• Çalışanların gelişimi için sunulan imkanlar neler?

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Aksigorta çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Sigortacılık sektöründe Aksigorta’nın yeri
• Aksigorta’da core sistemler, yeni nesil teknolojiler ve chatbot’lar…
• Aksigorta’da hangi tech stack’ler kullanılıyor?
• Aksigorta teknoloji ekibinin 1 günü nasıl geçiyor?
• Çalışanların gelişimi için sunulan imkanlar neler?
• Yazılım ekipleri içinde rotasyon ve eğitim imkanları nasıl?
• Aksigorta teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri neler?

• Konuk katılımcının kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• AgeSA çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Sigortacılık sektöründe AgeSA’nın yeri
• AgeSA’da teknoloji ve dijital dönüşüm
• AgeSA’da hangi tech stack’ler kullanılıyor?
• AgeSA’da frontend ve backend tarafları
• AgeSA’da SDLC süreci
• Sigortacılık sektöründe yapay zeka ve veri yönetimi
• AgeSA teknoloji ekibinin 1 günü nasıl geçiyor?
• Çalışanların gelişimi için sunulan imkanlar neler?
• Yazılım ekipleri içinde rotasyon ve eğitim imkanları nasıl?
• AgeSA teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri neler?

• Konuk katılımcının kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Bankacılık sektöründe Softtech’in yeri
• Softtech'in teknoloji çözümleri: Banka ve diğer müşterilere sunduğu teknolojik çözümler
• Softtech çalışma kültürü ve ekip yapısı
• Softtech’te Agile çalışma metodolojisi
• Softtech’te hangi tech stack’ler kullanılıyor?
• Softtech teknoloji ekibinin 1 günü nasıl geçiyor?
• Yazılım ekipleri içinde rotasyon ve eğitim imkanları nasıl?
• Softtech teknoloji ekiplerinin gelecek hedefleri neler?

• Konuk katılımcıların kısa yaşam öyküsü ve kariyer gelişimi
• Bilgi Sistemleri İç Kontrol kariyeri nedir?
• Bilgi Sistemleri İç Kontrol Uzmanlarının alabileceği sertifikalar
• Bilgi Sistemleri İç Kontrol Uzmanlarının sorumlulukları nelerdir?
• Türkiye İş Bankası’nda Bilgi Sistemleri İç Kontrol ekipleri neler yapar?
• Türkiye İş Bankası’nda Bilgi Sistemleri İç Kontrol ekibinin kullandığı teknolojiler
• Bilgi Sistemleri İç Kontrol ekiplerinin yaşadığı teknik zorluklar
• Bilgi Sistemleri İç Kontrol ekiplerinde projeler nasıl geliştiriliyor?
• Bilgi Sistemleri İç Kontrol ekiplerinde çalışanların 1 günü nasıl geçiyor?
• Türkiye İş Bankası çalışma kültürü ve ekip yapısı…
• Türkiye İş Bankası, teknoloji çalışanlarının kariyer yolculuğuna nasıl katkıda bulunuyor?
• Bilgi Sistemleri İç Kontrol ekiplerinin gelecek hedefleri