Teknoloji Ekibinizi Büyütmek Artık Çok Kolay!

En iyi yetenekleri, en kısa sürede işe alın.
Üçgen Aday Listesi Aday Listesi Üçgen
Referanslarımız

Farklı sektörlerden lider şirketler Coderspace'i tercih ediyor

  • Accenture
  • Anadolu Sigorta
  • Arçelik
  • Bitaksi
  • Garanti
  • Google
  • Intertech
  • ING Bank
  • Kloia
  • Mercedes
  • Microsoft
  • Sahibinden
  • Softtech
  • Trendyol
  • İş Bankası
  • Turk Telekom
  • Vestel
  • Yemek Sepeti

İhtiyacınıza uygun çözümler tasarlıyoruz

İşe Yerleştirme

Açık pozisyonlarınızı, ön görüşmeden geçirdiğimiz adaylarla en doğru ve hızlı şekilde doldurabilirsiniz.

Hiring Challenge

Katılımcılar, belirlediğimiz dillerde 120 dk. süren yazılım testlerinden geçer. %60 puan üzeri alan adaylarla işe alım sürecini devam ettirebilirsiniz.

Bootcamp

Katılımcılar, belirlediğimiz yazılım dillerini kapsayan eğitim programını tamamlar, teknik testten geçer, en iyi adaylarla işe alım sürecine devam edebilirsiniz.

  • 100.000+ Kişilik yetenek havuzu
  • 150+ Mutlu iş ortağı
  • 3 Hafta Ortalama pozisyon kapatma süresi

Geçmiş Çalışmalarımız

Trendyol
Trendyol Developer Backend Hiring Weekend
İş Bankası
Türkiye İş Bankası Speed Bootcamp
Vestel
Vestel Hiring Challenge
Wingie
Wingie Enuygun DevOps Bootcamp
Kpmg
KPMG Developer Hiring Challenge
Türkiye Sigorta
Türkiye Sigorta Hiring Challenge
Trendyol
Trendyol Developer Hiring Day

Çalıştığınız Teknolojilerde Deneyimli Yeteneklere Ulaşın

Programlama dil ikonları Programlama dil ikonları
İşveren Yorumları

İşverenler ne diyor?

İç içe kare
Dilge

"Coderspace, JAVA developer arayışımızda beklentilerimizi ve şirket kültürümüzü doğru anlayarak, bizi adaylarla kısa sürede buluşturdu. Hem alışılagelmişin dışında bir aday deneyimi yaşatabildik adaylarımıza, hem de yetenek edinme sürecimize ivme kazandırmış olduk. Teşekkürler Coderspace"

Dilge Doğan / DefineX - Head of People
iç içe daire
Trendyol

"Coderspace, Trendyol kültürünü en iyi şekilde aktarabildiğimiz ve adayların kullandığımız teknolojilerde kendilerini geliştirebildikleri bir süreç tasarlamamıza yardımcı oldu. Bu sayede kısa sürede yakında tanıma fırsatı bulduğumuz ve Trendyol kültürüne uygun takım arkadaşları edindik."

Trendyol Tech HR Team
İç içe kare

“Hızlı bir şekilde ekibimizi büyütebilme doğrultusunda düzenlediğimiz Hiring Challenge ile yetkinliğini kanıtlamış onlarca yeteneğe 2 hafta içerisinde ulaşabildik. Oldukça keyifli geçen bu süreçte potansiyel ekip arkaşlarımıza şirketimizi de en iyi şekilde anlatma fırsatı elde ettik.”

Kıvanç Tuncer / Yolda.com – People & Culture Manager