Codecast#61 - Türkiye’nin Modern Managed Services Şirketi Eclit’te Mühendislik ve Kültür
Konuklar:
Soner Olgun - People and Culture Director | Eclit
Ahmet Can Uğur - Engineering Manager | Eclit
Moderasyon:
Ahmet Hoşgör - Co-Founder | Coderspace
- Konukların kariyer yolculukları ve Eclit’teki rolleri
- Teknoloji şirketlerinde People & Culture ve Engineering rollerinin dönüşümü
- Başarılı teknoloji şirketlerinde ekip, kültür ve ürün ilişkisi
- “İyi bir ürün mü, iyi bir ekip mi önce gelir?”
- Eclit’in çözdüğü problemler ve pazardaki konumu
- Eclit’te ekipler nasıl kuruluyor ve kültürü nasıl şekilleniyor?
- Teknoloji ekiplerinde sürdürülebilir başarı için öne çıkan yetkinlikler
- “İyi mühendis” & “iyi ekip arkadaşı”
- HR ve Engineering ekiplerinin işe alım süreçleri
- Teknik mülakatların yapısı ve adaylarda değerlendirilen kriterler
- Hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinde kaliteyi korumanın yolları
- Yapay zekanın ürün geliştirme süreçlerindeki ve yazılımcı verimliliğindeki etkisi
- AI ile çalışan yeni mühendis profilinin nasıl değiştiği
- AI ekipleri küçültür mü yoksa dönüştürür mü?
- Eclit’te feature geliştirme süreci: müşteri ihtiyacından yayına almaya uzanan akış
- Roadmap yönetimi, önceliklendirme ve teknik borç dengesi
- People & Culture ve Engineering liderlerinin günlük çalışma akışları
- Gün içinde verilen kritik kararlar: hız-kalite dengesi, müdahil olma ve ekibe alan bırakma
- Eclit’in açık pozisyonları ve başvuru süreci
Eclit Hackathon
Hackathon ve Datathon'lara katıl, gerçek sorunlara gerçek verilerle çözüm üret, kendini geliştir ve para ödülü kazan!
Eclit Hiring Challenge
Hiring Challenge'lara katıl, belirli yazılım dillerinde kodla, yazılım testinden geç, mülakat sürecini hızlandır!
Eclit Bootcamp
Bootcamp’lere katıl, eğitim programını tamamla, ödevler ve final projesiyle kendini geliştir, öğrenerek işe girme fırsatı yakala!