Reconnect#4 | Garanti BBVA Teknoloji Network Teknolojileri Birim Müdürü Ercan Kepekçi, Potansiyel Meslektaşıyla Buluşuyor!

Merve Demirler:
Selamlar herkese, Coderspace'den Merve ben. Bugün Reconnect'in 4. bölümü için Garanti BBVA ile birlikte olacağız. Garanti BBVA Teknoloji Network Teknolojileri Birim Müdürü Ercan Kepekçi ve İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği 4. sınıf öğrencisi Batu Öztürk bizimle olacak. Az sonra mikrofonu Batu'ya bırakacağım. Fakat öncesinde hem Batu'dan hem de Ercan Bey'den bir nasıl olduklarını duymak isterim. Batu selamlar, nasılsın?

Batu Öztürk:
İyiyim, çok teşekkür ederim. Sizler nasılsınız?

Merve Demirler:
Ben de iyiyim, çok teşekkür ederim. Ercan Bey siz nasılsınız?

Ercan Kepekçi:
Teşekkürler, çok sağ olun. Çok iyiyim, çok keyifliyim burada olduğum için. Sizi gördüğüme, özellikle de Batu'yu gördüğüm için de çok mutluyum.

Merve Demirler:
Harika. Çok teşekkür ediyoruz her ikinize de katılımlarınız için. Şimdi ben sözü fazla uzatmayayım ve 2004 yılında İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümü mezunu Ercan Bey ile hâli hazırda eğitim hayatı İTÜ'de devam eden Batu'ya mikrofonu uzatayım. Batu söz senindir. Bölümün sonunda tekrar yanınıza geleceğim.

Batu Öztürk:
Çok teşekkür ederim. Yeniden kendimi tanıtmam gerekirse Batu Öztürk ben. İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği 4. Sınıf öğrencisiyim ve bugün üniversitemizden mezun olan başarılı biriyle görüşmenin heyecanını yaşıyorum. Ercan Bey yeniden hoş geldiniz.

Ercan Kepekçi:
Teşekkür ederim Batu. Ben de seninle burada olduğum için çok heyecanlıyım, çok da mutluyum.

Batu Öztürk:
Çok sağ olun, çok teşekkür ederim. Ben çok da fazla uzatmadan çok fazla merak ettiğim ve öğrenmek istediğim sorularımı sormaya başlayacağım. Öncelikle sizi tanımak isterim. Kariyerinizi de içine alarak yolculuğunuzdan bahsetmeniz mümkün müdür?

Ercan Kepekçi:
Tabii ki. Hemen başlıyorum. İsmim Ercan Kepekçi. 1981 Kilis doğumluyum. İlk ve orta öğrenimimi Kilis'te tamamladıktan sonra liseye Adana Fen Lisesi'nde devam ettim. Akabinde 1999 yılında aynı senin gibi İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliğine girdim. Mezuniyetim sonrasında askerlik görevini yapıp 2-3 ay gibi kısa bir süre part-time bir şirkette çalıştıktan sonra gözümü Garanti BBVA Teknoloji'de açtım diyebilirim. Aslında bu yıl itibariyle de mutlulukla 20. yılım olduğunu söyleyebilirim. 2005 yılında Network Mühendisi olarak başladım Garanti BBVA Teknoloji'ye. 2012 yılında geniş alan ağlarından sorumlu bir ekibin yöneticisi oldum. Burada bayağı bir süre devam ettim. 2022 yılında kısa bir dönem Unix Operating Sistemlerinden sorumlu bir ekibin başına geçtim. 2022'nin sonunda da hâli hazırda yürüttüğüm beş ekipten oluşan Network Teknolojileri isimli birimin birim müdürlüğüne başladım.

Batu Öztürk:
Çok güzel. Ben de aynı zamanda bitirme projemi ve çalışmamı Network üzerine yaptığım için ayrıca merak ediyorum yaptığınız işleri. Garanti BBVA Teknoloji'de ekibinizin ve ayrıca sizin yaptıklarınız şeyler nelerdir acaba?

Ercan Kepekçi:
Ben burada aslında Garanti BBVA teknolojiden bahsederek başlayayım. Garanti BBVA Teknoloji içerisinde aklınıza gelebilecek tüm teknolojileri barındıran, birçok iş alanından oluşan büyük bir teknoloji fabrikası aslında. Benim birimim de bu iş alanlarından biri olan ve içinde 25'ten fazla farklı teknolojilerle uğraşan, ekip bulunduran altyapı ve iletişim iş alanındaki Network Teknolojileri birimi. Burası içerisinde kablo seviyesinden uygulama seviyesine kadar birçok rol ve ekip barındıran bir birim. Bu da tabii benim için çok keyifli. Veri merkezi alanında dünyadaki en üst seviye sertifikaya sahip olan Tier 4 sertifikasına sahip Garanti BBVA Pendik Veri Merkezi yönetimi birimimizin içerisinde. Bunun dışında bankamız ve iştiraklerinin tüm veri merkezi, geniş alan ve yerel alan network altyapısı, wireless teknolojileri yönetimi ve uygulama sunucularının hem lokal hem de coğrafi olarak yük dağılımını yaptığımız load balancer altyapısı ve tabii ki bunları yöneten tool otomasyonlar da birimizin içerisinde bulunuyor. Bu yapılar da dünyadaki en önde gelen modern, akıllı, software-defined erişim teknolojilerini ve en yeni ürünleri kullanıyoruz. Özetle aslında erişimin her katmanından bir parça var desek yanlış olmaz.

Batu Öztürk:
Harika, çok güzel. Ben özellikle bu iş tanımından sonra şunu sormak istiyorum ki, ben de okulda dördüncü sınıftayım ve mezun olmama birkaç ay kaldı. Eğitimin ne kadar zorlu bir eğitim olduğunu en iyisiz bilirsiniz, beni en iyi siz anlarsınız. Bu zorlu eğitim süreciyle beraber İTÜ'deki eğitiminizin Garanti BBVA Teknoloji'deki rolünüze nasıl katkılar sağladığını düşünüyorsunuz?

Ercan Kepekçi:
Öncelikle şunu belirtmek lazım Batu. İTÜ Türkiye'deki ilk ve dünyadaki en köklü teknik üniversitelerden bir tanesi. Yanılmıyorsam 1773 yılında kurulmuştu. Orada aldığımız güçlü teknik altyapı iş hayatında öğrendiğimiz birçok şeye temel oluşturuyor. Bunun yanında kazandırdığı yüksek seviye mühendislik disiplini, analitik düşünme kabiliyeti, özgüven, çözüm üretme yaklaşımı aslında benim de sadece iş hayatımda değil hayatımın her alanında bana destek oldu. Orada kendime çok güçlü bir temel attım ve öğrendiğim birçok şeyi o sağlam temeller üzerine inşa ettim diyebilirim rahatlıkla.

Batu Öztürk: 
Umarım bu güçlü temel bende de mevcuttur ve umarım benim de gelecek iş hayatımda benim için de güzel bir etkisi olabilir. Bununla beraber İTÜ'deki hangi dersler ya da projeler şu anki rolünüzde en çok katkı sağladı? Çünkü ben okulun IEEE isimli kulübünde ve diğer bazı kulüplerde aktif olarak yer almaya çalıştım, kendimi geliştirmeye çalıştım ama bunların iş hayatında faydalı olup olmayacağına dair elbet şüphelerim var. Bunu da sizlerden duymak isterim.

Ercan Kepekçi:
Ben temel mühendislik dersleri sonrasında üniversitenin son yıllarında Haberleşme Teorisi, Veri Haberleşmesi, Dijital Haberleşme gibi haberleşme ağırlıklı dersler almıştım. Onun dışında o zamanlar İTÜ yine öncülük yapmıştı ve içerisinde bir network akademisi kurmuştu. Orada da kurslara katılmıştım. Hatta bitirme projem de remote VPN teknolojisi üzerineydi. Güzel de bir tesadüf aynı senin gibi IEEE kulübüne üyeydim. Hatta o zaman yanlış hatırlamıyorsam daha yeni yayılan Wi-Fi teknolojileriyle ilgili bir event yapmıştım ve uzmanları okula getirmiştim. Çok da keyifli olmuştu. Afişini de hâlâ saklarım, arada bakarım. Bir de senin eklediğin aslında konu açılmışken genelde göz ardı edilen bir konu da kulüpler ve sosyal faaliyetler. Ben hayatın her alanında hem başarı hem de mutluluk için insanlarla iyi iletişim kurmanın, bağ kurmanın ve onları anlamaya çalışmanın çok ama çok önemli olduğunu düşünüyorum. Çünkü hiçbir projeyi tek başımıza yapmıyoruz Batu. Büyük işler ancak güçlü ve birbirini anlayan takımlarla yapılabiliyor. Hatta bizim şirketimizin kültür temalarından bir tanesi de tek bir ekibiz. İşte bu sosyal faaliyetler de bize farkında olmadan bir takımın parçası olmayı, birlikte el ele sevgiyle çalışmayı öğretiyor. Onun için de ben her zaman yeni mezun öğrencilere şunu söylüyorum: "Ne yaparsanız yapın, mutlaka hayatın içinde kalın."

Batu Öztürk:
Doğru, çok teşekkür ederim. Çok doğru dediğiniz gibi. Saydığınız dersler arasından da sanırım müfredat kendini korumayı başarmış. Ben de yaklaşık aynı dersleri alıyorum. Bununla beraber bir sorum daha vardı. Garanti BBVA Teknoloji'de işe yeni başlayan birinin özellikle bir Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği mezunu olarak hangi teknik becerileri sahip olması gerekiyor ve bir Garanti BBVA çalışanı olabilmek için kendimizi geliştirebilecek neler yapabiliriz?

Ercan Kepekçi:
Bir kere problem çözme kabiliyeti ve yaklaşımı çok kıymetli. Biraz önce de bahsettiğim sağlam temeli kurmuş olman lazım ki ben sana bakınca o sağlam temeli rahatlıkla görebiliyorum. Bunun dışında yeni mezun bir mühendisin otomasyon teknolojileri ve bunların kullandığı algoritmalarını bilmesi çok iyi olur. Teknik bir beceri değil ama söylemeden geçmeyeyim ben yine de. Öğrenmeye ve gelişmeye olan açlık ve istek bence yeni mezun bir öğrencide mutlaka olmalı.

Batu Öztürk:
Anladım. Çok teşekkür ederim. Bende bir umut ışığı gördüğünüz için ayrıca teşekkür ederim. Garanti BBVA Teknoloji'de uzun süredir çalışıyorsunuz. Yirminci seneye bastığınızı söylediniz. Burada çalışmaktan mutluluk duyduğunuz ve özellikle kıvançla anlattığınız akla gelen 3 şey nelerdir?

Ercan Kepekçi:
Bir kere okul şirketi olması, her yaşta her alanda insanı yetiştirmeye, geliştirmeye verdiği önem. Ben ilk başladığımda burası okulun devamı gibi ne güzel bir ortam var diye düşünüyordum. Ve ilginçtir aslında şu anda hâlâ aynı hissiyatla çalışıyorum. Her gün işe gittiğimde yine bir kampüs ortamında, yine arkadaşlarımla gibi hissediyorum. Ve yeni mezun olan arkadaşlara baktığımda da burada gerçekten okuldan kopmadan sanki yine bir okulun içindeymiş gibi eğitilip geliştiklerini, büyüdüklerini görüyorum. Bu bence çok kıymetli ve benim birinci sıraya koyacağım şey olabilir. Diğer bir konu da teknolojiye yaptığı yatırım ve bununla birlikte inovasyona ortam yaratması. En azından benim bulunduğum yirmi yıl için söyleyebilirim. Garanti BBVA Teknoloji dünyadaki en güncel teknolojileri kullanan, ona yatırım yapan şirketlerden biri. Yani şöyle anlatayım. Yeni bir mühendis dünyada ne kullanıyor, en yeni teknoloji neyse Garanti BBVA Teknoloji içerisinde dokunabiliyor, görebiliyor, deneyebiliyor. Onunla birlikte inovasyon yapabiliyor. Bu da aslında çok güzel. İnsan her zaman geliştiği ve büyüdüğü hissine kapılıyor. Bir diğer konuda çeşitliliğe ve insana verdiği değer her türlü fikrin özgürce dile getirilebilmesi. Biz aramıza yeni katılan arkadaşlara ilk başladıkları günden itibaren fikirlerini söylemeleri, ne düşünüyorlarsa bize aktarmaları, akıllarına ne geliyorsa bize söylemeleri konusunda teşvik ediyoruz. Çünkü, inancımız her zaman şu yönde; her türlü fikir özgürce dile getirilebilmeli. Size çok mantıksız gelen bir şey bile olsa biz bunu mutlaka duymak isteriz. Onun içinden inovasyonlar çıkacağına inanırız. Her seviyede her türlü insanın fikirlerinin bize birçok şey katacağını düşünürüz. Dolayısıyla da bizim için de kim olduğu, hangi yaşta olduğu, hangi pozisyonda olduğu fark etmeden herkesin fikrini özgürce dile getirebilmesi çok önemli. Takımlarda da hep bu önemli bir mihenk taşı olur. Takımlar birbirini de bu konuda destekler. Hatta şunu söyleyebilirim. Bize her yıl yanlış bilmiyorsam 50-100 arasında yeni mezun katılıyor. Her yıl teknolojinin farklı alanlarında başlamak üzere. Dolayısıyla aslında Talent Week dediğimiz şu anda da devam eden işe alım programımız da bunu teşvik eden bir program. Teknoloji talentlarına da Tech Talent diyoruz. Böylece bu kadar çok kişiyi her yıl aramıza kattığımız için şirketimiz de her zaman yenileniyor. Bunun dışında da çok güzel bir yanı Garanti BBVA Teknoloji'nin. BBVA grubu da aslında bize çok benzer bir vizyona ve yaklaşıma sahip. Ve her yanına neredeyse yüze yakın arkadaşımız gerek geçici, gerek kalıcı olarak global görevlere gidebiliyor. Hatta Garanti BBVA Teknoloji içerisinde birçok ekip global projelere liderlik de edebiliyor. Bu da bize önemli bir vizyon ve iletişim kabiliyeti sağlıyor.

Batu Öztürk:
Dediğiniz şeyler gerçekten çok umut vaat edici. Ben de duydukça hem global imkanlar hem de aynı zamanda bahsettiğiniz bu üç maddeden ikisi ki biz de mezun olacak arkadaşlarımızla konuştuğumuz takdirde istediğimiz iki şey, bir şeyler öğrenebilmek ve aynı zamanda bir ekibin parçası gibi hissedebilmek. Bunlar bizim en fazla istediğimiz şeyler. Çünkü sizde böyle miydi bilmiyorum ama üniversitede ne kadar çok şey öğrensek de sanki hiçbir şeyi bilmiyormuş gibi hissediyoruz bazen. En azından eğitimin devam edebilmesi ve güzel bir ekip ortamıyla beraber çalışabilmek söylediğiniz şeyler çok motive edici. Teşekkür ederim yorumlarınız için.

Ercan Kepekçi:
Sana bu konuda çok katılıyorum. Aslında şunu da söylemem lazım. Ben de üniversitedeyken hep düşünürdüm. Şöyle bir şey olsa keşke bütün şirketlerin ne yaptıklarını görebilsem, hangi ekipler hangi işleri yapıyor görebilsem. Neler oluyor, oralarda benim gibi insanlar ne işler yapıyor görebilsem diye çok merak ederdim. O zamanlar imkanlar bu kadar değildi. Şu anda Garanti BBVA Teknoloji aslında Talent Week ile bunu yapıyor. Talent Week'e katıldığınız zaman hem bizler ne işler yapıyoruz, hem birçok arkadaşımız nelerle uğraşabiliyor görebiliyorsunuz. Hem teknolojiyi tanıyorsunuz ve hatta burada çalışmak için size bir fırsat oluşturabiliyor. Bunun dışında yine Talent Camp staj programımız da var şu anda. Bildiğim kadarıyla hâlâ da aktif. Üniversitelerin 3. sınıflarından buralara başvuru alabiliyoruz. 3 aylık ya da 6 aylık staj programları için Talent Camp programına da başvurulabiliyor. Bunun dışında Garanti BBVA Teknoloji dış kurumlarla iş birliği yaparak buraya gündem olmayan ama aslında bahsetmek istediğim Teknolojide Güvenlik Akademisi gibi çok önemli programlar yapıyor. Bu da sektöre ve Garanti BBVA'ya önemli yetenekleri kazandırmak yolunda çok kıymetli benim için de. Dolayısıyla aslında sizler için çok önemli yerler, çok kıymetli adımlar burada var.

Batu Öztürk:
Anladım. Yeniden çok teşekkür ederim. Biz kendi okuduğum bölüm arkadaşlarım ve aynı zamanda fakülteden diğer bölümlerde okuyan arkadaşlarım olarak birçok fazla detayda, birçok fazla mühendislikle alakalı şey öğreniyoruz. Siz de yüksek seviye teknolojiler kullandığınızı, aynı zamanda teknolojinin içinde yer alıp her gün birçok şey öğrendiğinizi belirtmiştiniz. Biz bunlarla beraber bu dört senelik eğitim sonrasında okuduklarımızın bir anlamda işe yarayabilir olmasını, boşa gitmeden hepsini kullanılabilir bir yerde çalışmak istiyoruz aynı zamanda. Ama sanki öğrendiğimiz şeyleri iş hayatında verimli bir şekilde kullanamayacakmış gibi düşünüyoruz bazı kısımlarında. Garanti BBVA Teknoloji'de siz de bir İTÜ Elektronik Haberleşme Mühendisi olarak öğrendiklerinizin spesifik anlamda nasıl işe yaradığını bahsederseniz onu merak ediyorum.

Ercan Kepekçi:
Tabii ki Batu. Aslında biraz önce de bahsettiğim gibi üniversitede öğrendiğimiz şeyler, benim aldığım haberleşme dersleri, keza sen de benzer dersleri almışsın. Onlar aslında şu anda kullandığımız şeylere temel oluşturuyor. Biz üniversitede biraz da teknolojilere nasıl yaklaşacağımızı, nasıl öğrenebileceğimizi öğreniyoruz. Üniversitede yaşadığımız, geçtiğimiz dersler bazen bize zorluk gibi gelebiliyor ama benim için çok kıymetli bir motto. İnsan öğrenen, öğrenerek gelişen, geliştikçe de daha mutlu olan bir varlık. Onun için de az önce de bahsettiğim gibi mühendis geliştikçe, problemleri çözdükçe inovasyonlar geliştirdikçe mutlu oluyor. Aslında sen üniversitede öğrendiğin derslerde temel olarak aldığın şeyleri farkında olmadan burada birçok konuda kullanıyorsun ve ondan sonra da o temelle buradaki teknoloji ve inovasyonları geliştiriyorsun. O açıdan da aslında İTÜ bazen öğrencilere zor gelebiliyor ya da bazı dersler çok ağır gelebiliyor. Acaba işe yarar mı gibi düşünebiliyorsun. Ben de onlara şöyle bakıyorum. Öğrencinin en büyük şansı kendisini geliştiren, ufkunu açan çok kıymetli adımlar benim için onlar. O açıdan sen de böyle bakarsan senin için de çok güzel olur.

Batu Öztürk:
Anladım. Çok teşekkür ederim. Bunun dışında söylediklerinizden de anladığım kadarıyla ben de aynı zamanda bir miktar başarıya aç ve başarıyla mutlu olabilen bir insanım. Belli bir şeyleri başardığımda yaptığım üründen bir mühendis olarak gurur duyduğum takdirde çok mutlu olan bir insanım. Bununla kıvanç duyan bir insanım. Garanti BBVA'da çalıştığınız bu uzun süreçte yaptığınız işler, ekibinizle beraber başardığınız işlerle beraber bu mühendislik mutluluğu sağlanabiliyor mu veya yaptığınız işlerde, kazandığınız başarılarda buna örnek oluşturabilecek durumlar var mı?

Ercan Kepekçi:
Tabii ki var Batu. Aslında benim yirmi yıl gibi uzun bir süre aynı şirkette çalışmamın sebeplerinden bir tanesi de bu. İlk adım attığım günden itibaren öğrenmeye başladığımı hissettim. Gelişmeye başladığımı hissettim. O okul şirketin içerisinde ben de büyüdüğümü gördüm. Az önce de dedim ya şu anda bile gidip her gün bir şeyler öğrenebiliyorum. Birileriyle konuştuğumda kendime yeni şeyler katabiliyorum. Bunun dışında da aslında hep kendimizi zorluyoruz. Yeni adımlar atmaya zorluyoruz. Yeni teknolojileri öğrenmeye zorluyoruz. Yeni yapılar kurmaya zorluyoruz. Ve bunlarla birlikte gelişip mutlu oluyoruz. Ben şuna çok inanıyorum, yeni mezun bir insan bir yere başladığında bakması gereken ilk şeylerden bir tanesi gelişebilecek mi? Adım atabilecek mi? Kendini geliştirebilecek mi? Zorlukla da olsa, challenge'la da olsa aslında birçok şeyi öğrenerek çok daha mutlu olabiliyorsunuz. Bazen insanlar şunu düşünüyor, rahat ettiğim yerde mi uzun süre çalışırım yoksa öğrendiğim yerde mi uzun süre çalışırım? Ben hep şöyle düşünüyorum, birçok iyi mühendis farkında olmasa da öğrendikçe, geliştikçe, bir şeyler ürettikçe mutlu olabiliyor. Ben de aslında yaptığım birçok projeyle bunu sağladığımı hissediyorum geriye dönüp baktığımda. Bunun içinde teknik projeler var, yetiştirdiğim insanlar var, gördüğüm benimle birlikte büyüyen, senin gibi çok kıymetli genç arkadaşlarım var, aramıza yeni katılan insanlar var. Dolayısıyla aslında mutlu olmak için çok şey var Garanti BBVA Teknoloji'de. Zaten bir insan bir yerde bu kadar uzun süre kalıyorsa ben de mutlulukla çalışması gerektiğini düşünüyorum. Ben de her gün işe güler yüzle gidiyorum. Sanırım benim sırrım da bu.

Batu Öztürk:
İnsan işini sevdikten sonra en azından sizin yüzünüzü güldürebilecek bir işinizin olması ayrıca çok mutlu edici. Umarım bizim için de aynı bu şekilde bir kariyer yolculuğu olur, mutlu olabileceğimiz bir yolculuk olur. Ben aynı zamanda şunu sormak istiyorum. Bu yirmi yıllık süreç içerisinde belli merdiven basamaklarını tırmanmış ve yöneticilik pozisyonuna gelmişsiniz. Ben de kendimi açıkçası ileriki yıllarda düşündüğümde bir yöneticilik pozisyonunda olmak, bir ekiple beraber çalışabilmek çok istiyorum. Bir mühendislik mezunu olarak kendinizi bu alanda nasıl geliştirdiniz?

Ercan Kepekçi:
Şimdi öncelikle insanın kendini tanıması lazım. Garanti BBVA Teknoloji bu anlamda da önemli şans sunuyor bize. Biz içeride yeni mezun arkadaşlarımıza teknik eğitimlerle geliştirirken aynı zamanda soft skill'lerini de geliştirmek için birçok eğitimler veriyoruz. Bu yöntemle birlikte aslında yeni bir mühendis ilk adım attığından itibaren nasıl mutlu olduğunu, nasıl geliştiğini, ne ile mutlu olduğunu görebiliyor. Garanti BBVA teknoloji içerisinde kariyer fırsatları da hem teknik olarak ilerlemek isteyenler için hem liderlik yolunda ilerlemek isteyenler için açık. Burada insan hangisiyle mutlu olduğuna karar verdikten sonra o konuda ilerlememesi için hiçbir engel yok. İçeride de bunu teşvik eden bir yapı var. Bununla ilgili birçok eğitimler veriliyor. Soft eğitimler de veriliyor. Liderlik eğitimleri de veriliyor. Kişisel gelişim eğitimleri, takım dinamikleriyle ilgili eğitimler veriliyor. Dolayısıyla aslında Garanti BBVA Teknoloji içerisinde bulunduğunuz süre içinde yaptığınız işlerde, aldığınız eğitimlerde bu yanınızı da görme şansınız, parlatma şansınız olabiliyor. Ben mesela bu eğitimlerin içerisinde en sevdiğim eğitimlerden bir tanesi de fasilitasyon becerileriydi. Bir ekibi nasıl koordine edersiniz, nasıl harekete geçirirsiniz onunla ilgiliydi. Ben kendi adıma insanlarla iletişimden, insanların gelişmesinden çok mutlu olan biriyim. Bunu fark ettiğimde de aslında ben de liderlik yolculuğu için kendi adıma aday olmak istemiştim, aday olduğumu hissetmiştim. Bunun benzeri şekilde teknik patikada ilerlemek isteyen arkadaşlarımız da mevcut. Onlar için de bir yol var. Yani aslında ben sürekli mühendislik yapayım, sadece araştırma yapayım, sürekli yeni teknik projeler geliştireyim, insan yönetimi yapmayayım dediğiniz noktada, onun için de bir patika mevcut. Dolayısıyla bu anlamda çok önemli fırsatlar ve çeşitlilik var. Ve en önemlisi de Garanti BBVA Teknoloji içerisinde bir sürü sizi destekleyen, sizinle birlikte çalışan insanlar var. Hatta ben hâli hazırda yedi kişinin mentoruyum. Kendim de mentorluk aldım içeride, koçluk becerileri aldım. Bir arada olarak konuşarak kendinizi geliştirecek bir sürü yerde yakalayabiliyorsunuz. O anlamda da yolunuz açık.

Batu Öztürk:
Garanti BBVA'nın yolunu belirlemiş insanlar için aynı zamanda farklı yollar sunması, bu yönde destek olması ve aynı zamanda çalışılan ortamın birbirini destekleyen mentorluk ve aslında dediğiniz gibi mentorlukların olduğu bir ortamın olması gelişebilmek ve aynı zamanda mutlu bir iş hayatı yaşayabilmek için çok umut vadedici. Ben de bunları duyduğuma çok sevindim. Ben notlarımı aldım bu konuşmalar sonunda. Benim için çıkarılabilecek birçok sonuç var. Hem sizi hem de Garanti BBVA Teknoloji ile alakalı püf noktaları, genel bilgileri, önemli noktaları öğrendiğim için çok mutluyum. Sorularıma da çok özenli ve çok güzel şekilde cevap verdiğiniz için ayrıca çok teşekkür ederim.

Ercan Kepekçi:
Ben de çok teşekkür ederim Batu. Senin moderasyonunda burada bulunmak çok keyifliydi. Ben her zaman genç arkadaşları gördüğümde, talent'ları gördüğümde çok heyecanlanıyorum ve çok mutlu oluyorum. Onun için de sen de heyecanımı hissetmişsindir diye düşünüyorum. Umarım senin için çok güzel bir kariyer yolu, mutlulukla çalışacağın, mutlulukla yepyeni projeler üreteceğin bir yol da olur.

Batu Öztürk:
Çok teşekkür ederim.

Merve Demirler:
Bu noktada belki ben de söze dahil olabilirim. Öncelikle Batu'ya çok teşekkür ediyorum. Hemen akabinde de Ercan Bey hem kıymetli zamanınızı ayırdığınız hem de aslında Batu'nun söylediği gibi samimiyetle, özenle Batu'nun sorularını yanıtladığınız için çok memnun olduk. Garanti BBVA'da yirmi yıldan uzun süredir çalıştığınızdan bahsettiniz. Bu noktada Batu'ya ve aslında belki de birçok mühendislik bölümü öğrencisine de ışık oldu yanıtlarınız. Çok teşekkür ediyoruz. Tekrar buluşana dek kendinize iyi bakın diyoruz.