FOR TALENT
Blog Explore the trends. Codebrew Stay up to date. Interview Questions Get prepared. Coder Glossary Learn the concepts. Portfolio Showcase your projects. University Preferences Make the right choice. Roadmap Move forward step by step. Cheat Sheets Look up the shortcuts. Free Software Tools Get a hand. Podcast Listen on the go. Salaries Learn what the market pays. AI Tools Explore AI.FOR COMPANIES
Blog HR trends. Codebrew Stay in the loop. HR Webinars Hear from the experts. Case Studies Get inspired. E-book Download the guides. HR Calculation Tools Calculate with ease.1476
Başvuru
28
Sektöre Kazandırılan Teknoloji Yeteneği
2
ayda açık pozisyon kapatma
🤩 Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik; 43 bölge müdürlüğü, 3.800'den fazla acentesi, 5.000’e yakın banka şubesinde uzman kadrosu ve güçlü teknolojik altyapısıyla hizmet veren ülkemizin köklü sigorta ve emeklilik şirketleridir.
🧑💻👩💻 Sigorta deneyimini "sonra"dan "önce"ye taşıyarak; ülkemizin dört bir yanında, gücünü iyilik için kullanma anlayışıyla hizmet veren Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik; sayıları 12 milyona ulaşan sigortalı ve katılımcılarına daha zengin ürün portföyü ve daha geniş hizmet ağı ile hayatın her anında yenilikçi çözümler getiriyor.
Türkiye Sigorta Hiring Challenge, Büyük Veri Mühendisi ve Yazılım Geliştiricilerine ulaşmak için Türkiye Sigorta işbirliği ile düzenlemiş olduğumuz bir işe alım programı.
Türkiye Sigorta hızla büyüyen bir şirket olarak, yazılım ekibine çok sayıda Büyük Veri Mühendisi ve Yazılım Geliştiricisi eklemek istiyordu. Teknoloji yeteneklerini tek tek işe almak, yalnızca özgeçmişlere bakarak karar vermeye çalışmak yerine, Hiring Challenge düzenleyerek teknoloji yeteneklerini hızlı ve doğru bir şekilde işe almayı tercih etti. Hiring Challenge işe alım şekli ile 2 ayda ilgili pozisyonlarını kapattılar.
Kreatif çalışmaların tasarlanması
Program tanıtımının yapılması
Başvuruların alınması
Büyük Veri Mühendisi ve Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı (Java) teknik testlerinin oluşturulması
Teknik test sonuçlarının değerlendirilmesi
İK/Teknik mülakatların planlanması
Tekliflerin iletilmesi
İşe alım
Türkiye Sigorta’nın 0-3 yıl deneyime sahip Büyük Veri Uzmanları ve Yazılım Geliştiricilerine ulaşması için işe alım yarışması düzenledik.
👩💻 Java ve Büyük Veri teknolojilerine hakim yeteneklere ulaşmaya çalıştık.
🖥️ Yaptığımız tanıtım faaliyetleri sonunda 100.000+ sayfa görüntülenmesine ulaştık.
📊 4 haftalık başvuru süresinde toplamda 1476 başvuru aldık.
📑 721 kişi ilgili teknik testleri çözdü.
Başvuruları, teknik test sonuçlarına göre değerlendirdik. Bu değerlendirme, adayların teknik bilgi düzeyini ve pratik uygulama becerilerini ölçmeye yönelik programlama testleri ve veri analizi projeleri içerdi.
İşe alım yarışması sonunda 28 teknoloji yeteneği Türkiye Sigorta ekibinde işe başlama şansı yakaladı. Türkiye Sigorta, Hiring Challenge sayesinde nitelikli ve teknik yeteneklere sahip adayları keşfederek, uzun vadeli bir iş gücü elde etti. İşe yerleştirme aşaması dışında tüm süreç Coderspace tarafından yönetildiği için işe alım ekibinin iş yükü önemli ölçüde azaldı
Türkiye Sigorta, düzenlemiş olduğumuz işe alım programı sayesinde, işe alım sürecini daha etkin ve objektif hale getirdi.
Geleneksel işe alımın ötesine geçerek daha fazla ve daha nitelikli teknoloji yeteneklerine ulaştı. Hiring Challenge, kurum kültürüne uyumlu, vizyon sahibi ve ilerlemeye açık adayların belirlenmesine yardımcı oldu.
Türkiye Sigorta, aday bulma aşaması için harcadığı zamanı en aza indirirken en iyi teknoloji yeteneklerine ulaştı.
Türkiye Sigorta, teknoloji yeteneklerini işe alırken bir yandan marka bilinirliğini de artırdı.
Türkiye Sigorta, adayların özgeçmişlerinden bağımsız tüm 0-3 yıl deneyimli adayları teknik test sürecine dahil ederek yetkinlik bazlı bir değerlendirme süreci gerçekleştirdi.
We have received your request, we will contact you as soon as possible.