BAŞARI HİKAYELERİ

ATP Core Talent Yetenek Programı:
21 Genç Teknoloji Yeteneği ATP'de İşe Başladı!

Etkilerimiz

🖥️

30.000+ Sayfa Görüntülemesi

📲

200.000+ Sosyal Medya Etkileşimi

🚀

250.000+ Dijital Reklam Erişimi

🎯

2213 Başvuru

🥳

21 Sektöre Kazandırılan Teknoloji Yeteneği

ATP Hakkında

🌏 1997 yılında kurulan ATP (ATA Teknoloji Platformları), finans ve konuk ağırlama sektörleri başta olmak üzere kurumsal şirketlerin ihtiyaç duyduğu yaşamsal (mission critical) platform, yazılım ve hizmetleri geliştiren lider bir teknoloji şirketidir.

🚀 Ata Holding iştiraki olan ATP, çatısı altında bulunan Tradesoft, Zenia ve ATP Dijital markalarıyla yenilikçi teknolojileri müşterileri için rekabet ve maliyet avantajına dönüştürerek, beklentileri her geçen gün artan son tüketicilerine daha kapsamlı hizmet ve deneyim sunmalarına yardımcı oluyor. 

 

ATP Core Talent Genç Yetenek Programı

ATP iş birliği ile, teknoloji alanında potansiyeli yüksek genç yetenekleri keşfetmek ve keşfettiğimiz yeteneklerin ATP bünyesinde işe başlamalarını sağlamak ve onları desteklemek amacıyla Core Talent Genç Yetenek Programı’nı düzenledik.

Amacımız, genç teknoloji yeteneklerini ATP ve ATP çatısı altında bulunan şirketlere (Tıkla Gelsin ve Fiyuu) kazandırmaktı. Aynı zamanda bu programla, genç yeteneklere yeni ve gerçek projelerde çalışma fırsatı sunarak, onların deneyimlerini artırmak ve inovatif projelere katkı sağlamalarını istedik.

Proje Süreçleri

1
Kreatif çalışmaların tasarlanması
2
Program tanıtımının yapılması
3
Başvuruların alınması
4
Core Talent Tanıtım Webinarı’nın gerçekleştirilmesi
5
Teknik test, İngilizce testi ve kişilik envanteri testlerinin yapılması
6
İK/Teknik mülakatların planlanması
7
Tekliflerin iletilmesi
8
Program başlangıcı

Çözüm

ATP’nin genç teknoloji yeteneklerine ulaşması için Core Talent Programı’nı düzenledik.

 

  • 🎯 Üniversitelerin Mühendislik veya Matematik/İstatistik gibi sayısal bölümlerinden yeni mezun, 3. veya 4. sınıf öğrencilerine ulaşmaya çalıştık.
  • 📲 Programımızın ilanı, çeşitli platformlar aracılığıyla yayınlandı. Üniversite kulüpleri, sosyal medya ve kariyer siteleri programımıza katılım için potansiyel adayların dikkatini çekmek amacıyla kullanıldı.
  • 📑 Yaptığımız tanıtım faaliyetleri sonunda 30.000+ sayfa görüntülenmesine ulaştık. 
  • 🚀 3 haftalık başvuru süresinde toplamda 2213 başvuru aldık.

 

Program sonunda 21 genç teknoloji yeteneği ATP yazılım ekibinde işe başlama şansı yakaladı. İşe yerleştirme aşaması dışında tüm süreç Coderspace tarafından yönetildiği için işe alım ekibinin iş yükü önemli ölçüde azaldı

Sonuçlar

ATP, düzenlemiş olduğumuz Yetenek Programı sayesinde, geleneksel işe alımın ötesine geçerek daha fazla ve daha nitelikli teknoloji yeteneklerine ulaştı.

ATP, aday bulma aşaması için harcadığı zamanı en aza indirirken yetenekli gençleri bünyesine kazandırdı.

ATP, Core Talent programı ile genç yetenekleri işe alırken bir yandan marka bilinirliğini de artırdı. Program, ATP'nin genç yetenekler için çekici bir işveren olduğunu vurguladı.

ATP Ekibi Yorumu

Coderspace iş birliği ile yapmış olduğumuz Core Talent sürecimize yazılıma ilgi duyan genç yeteneklerle tanışmak çok heyecan vericiydi. Ekiplerimizi büyütmek ve genç yeteneklere ulaşma doğrultusunda hızlı adımlar attık. Ekiplere kazandırdığımız 21 yetenek ile büyük başarılara imza atacağımıza inanıyoruz.

Kadriye Bezem
Kadriye Bezem Kıdemli İşe Alım Uzmanı
ŞİRKET BİLGİLERİ
ATP

Ata Teknoloji Platformları (ATP) finans ve konuk ağırlama sektörleri başta olmak üzere lider teknoloji şirketidir.

Information Technology & Services SEKTÖR
235+ ÇALIŞAN SAYISI
https://www.atp.com.tr/ MÜSTERİ WEBSİTESİ
PROJE
ATP Core Talent Yetenek Programı
AMAÇ

Teknik test, mülakat gibi süreçleri başarıyla geçen en iyi genç teknoloji yeteneklerini işe yerleştirmek.

Diğer Müşteri Hikayelerimiz

All Blogs

Hiring Challenge
2023

Bootcamp
2023

Hackathon-Datathon
2023







Şirket Bilgileri
ŞİRKET BİLGİLERİ
Information Technology & Services SEKTÖR
235+ ÇALIŞAN SAYISI
https://www.atp.com.tr/ MÜSTERİ WEBSİTESİ
PROJE
ATP Core Talent Yetenek Programı